Wie weit sind wir in Sachen (Gender) Diversity? Was bleibt zu tun? Die aktuelle Episode des ErfolgsgeDANKE-Podcasts steht im Zeichen des International Women’s Day am 8. März: Zu Gast ist Prof. Dr. Marion Festing von der ESCP Business School in Berlin. Sie forscht seit mehr als 20 Jahren zu Themen wie (Gender) Diversity, Female Leadership und interkulturelles Management und verrät u. a., wie eine Unternehmenskultur diverser wird und welche Rolle Partner:innen im Privaten dabei spielen.

Links:

Prof. Dr. Marion Festing bei LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/marion-festing/

Website der ESCP Business School – https://www.escp.eu

Mehr über das Zweite Führungspositionen-Gesetz – https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/zweites-fuehrungspositionengesetz-fuepog-2-164226

Initiative #stayonboard – https://stayonboard.org

Charta der Vielfalt, Studie 2020 – https://www.charta-der-vielfalt.de/aktivitaeten/studie-diversity-trends/

ErfolgsgeDANKE-Medienpartner:

New Management – https://newmanagement.haufe.de

Über Björn Waide:

Björn Waide ist Managing Director der Business Group „Tax & Tax Consultants“ bei der Haufe Group und digitalisiert mit seinem Team die Steuer-Branche. Nicht nur nebenbei gestaltet er dabei auch die Arbeitswelt der Zukunft – denn nach „New Work“ ist vor „New Wertschöpfung“. Mit Beiträgen zu Themen wie Selbstwirksamkeit, agilem Arbeiten sowie moderner Führung prägt Björn Waide die Diskussion zu Management und Bildung im digitalen Zeitalter.

Björn Waide bei LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/bjoernwaide/

Björn Waide bei Twitter – https://twitter.com/waide